2022年8月2日，中心党委、科技社团党委专题学习习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神，习近平总书记同印度尼西亚总统佐科会谈、在新疆考察调研重要讲话精神，给参加海峡青年论坛的台湾青年重要回信精神
照中国科协机关党委关于“走好第一方阵 我为二十大作贡献”专题党课的统一部署，7月27日下午，中心党委委员、副主任楼伟以“凝心聚力强引领 务实创新助一流”为主题，为党员干部讲授专题党课。
为加强和规范中心作为支撑单位全国学会（以下简称“代管学会”）办事机构的服务和管理，进一步推动代管学会健康有序发展，6月22日，中心采取线上线下相结合的方式举办代管学会第一期专项培训活动。中心党委书记、科技社团党委副书记王婷出席会议并作总结讲话。
全国学会会员个人信息保护：法律规定与具体操作(全国学会)
科技法律空中课堂系列课程宣传片
全国学会会员个人信息保护相关法律解读（全国学会）
发明、实用新型专利侵权判定规则（科技工作者）
科技社团法律救济途径之民事诉讼（全国学会）
民法典婚姻家庭编的理念与规则（科技工作者）
《宪法修正案》解读（全国学会）
民法典的制度价值（科技工作者）
数字化赋能学会内控管理
孙路路
中华护理学会信息部主任
社团财税问题风险防范提示
曹瑞芳
中国注册会计师、北京市民政局财税专家
全国学会运营管理风险识别与防范
任壮
北京知诚社会组织众扶发展促进会会长
全国学会分支机构规范管理
许冰
中国科协学会服务中心学会组织处处长
创新学会服务方式 推动科技经济融合
贺威
中国自动化学会理事
以科技创新为载体，服务科技工作者
牛芳
中国煤炭学会煤粉锅炉专业委员会秘书长
服务高水平科技自立自强推动有色金属科技经济融合发展
张洪国
中国有色金属学会副理事长兼秘书长
多边国际科技合作中需要关注的几个问题
韩群力
国际科学理事会（ISC）灾害风险综合研究（IRDR）国际计划办公室 执行主任
科学技术部贯彻落实党中央关于科技创新工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对科技创新工作的集中统一领导。主要职责是： （一）拟订国家创新驱动发展战略方针以及科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。 （二）统筹推进国家创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。优化科研体系建设，指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，承担推进科技军民融合发展相关工作，推进国家重大科技决策咨询制度建设。 （三）牵头建立统一的国家科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设，协调管理中央财政科技计划（专项、基金等）并监督实施。 （四）拟订国家基础研究规划、政策和标准并组织实施，组织协调国家重大基础研究和应用基础研究。拟订重大科技创新基地建设规划并监督实施，参与编制重大科技基础设施建设规划和监督实施，牵头组织国家实验室建设，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。 （五）编制国家重大科技项目规划并监督实施，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。组织协调国际大科学计划和大科学工程。 （六）组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析，提出重大任务并监督实施。 （七）牵头国家技术转移体系建设，拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。 （八）统筹区域科技创新体系建设，指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动科技园区建设。 （九）负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理，指导科技评价机制改革，统筹科研诚信建设。组织实施国家创新调查和科技报告制度，指导全国科技保密工作。 （十）拟订科技对外交往与创新能力开放合作的规划、政策和措施，组织开展国际科技合作与科技人才交流。指导相关部门和地方对外科技合作与科技人才交流工作。 （十一）负责引进国外智力工作。拟订国家重点引进外国专家总体规划、计划并组织实施，建立外国顶尖科学家、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。拟订出国（境）培训总体规划、政策和年度计划并监督实施。 （十二）会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。拟订科学普及和科学传播规划、政策。 （十三）负责国家科学技术奖、中国政府友谊奖的评审组织工作。 （十四）负责管理国家自然科学基金委员会（简称自然科学基金委），依法对国家自然科学基金工作进行宏观管理、统筹协调和监督评估。自然科学基金委依法管理国家自然科学基金，相对独立运行，负责资助计划、项目设置和评审、立项、监督等组织实施工作。 （十五）代管科技日报社。 （十六）完成党中央、国务院交办的其他任务。
请参阅中央军委办公厅印发新修订的《军队社会团体管理工作规定》和中共中央组织部《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》的相关规定。
如果单位聘用已领取养老金的退休人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员或者企业内退人员等，可以与之签订《劳务合同》。聘用小时工、临时用工也可以签订《劳务合同》。签《劳务合同》适用《民法通则》和《合同法》，不适用《劳动合同法》和《劳动法》。
您好，工作人员不发薪，不需要在其他说明材料里面注明原因。
员工本人只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，不需要缴纳工伤保险和生育保险。缴费比例分别是：养老保险8%，医疗保险2%+3元大额互助金，失业保险0、2%。这部分钱由社团从员工工资中代扣代缴。 例如：某员工社保缴费基数是6000元，该员工个人应缴纳的社保金额=6000×8%+6000×2%+3+6000×0、2%=615（元）。
不设立分支机构不影响年检结论，但不按程序设立以及设立之后不规范管理会影响年检结论。
提供学会财税咨询、内控评价及内控建设、预算评审、财务审核、协助办理疑难涉税事项、代理记账等咨询业务。
强化行业领头羊机构的能力，通过一系列能力建设活动，支持机构发展成为行业枢纽，从战略性持续发展的高度充
在枢纽带领和成员的共同策划下，对行业建设的优先领域达成共识，并共同高效行动，有效持续推动行业建设，并
整个行业支持服务的流程有5-40个工作日不等。但具体方案需要依据机构需求的复杂程度设定。
为科技社团提供全面、具体的内部治理体系管理服务，包括但不限于内部制度（如
